|
9月11日，“点米科技&吴晓波频道共建点米商学院签约仪式”在深圳成功举行。 当天，著名财经作家吴晓波一行到访新三板首批“互联网+人力资源”领域上市公司点米科技，考察了点米旗下的2号人事部和三茅人力资源网等项目。  吴晓波老师在点米科技董事长蒋忠永陪同下倾听2号人事部介绍  点米科技高级副总裁、三茅人力资源网王强为吴晓波老师介绍三茅出版书籍 在对点米的技术实力、经营模式、发展战略等考察结束之后，双方于点米公司内举行了“点米科技&吴晓波频道共建点米商学院签约仪式”，共建企业大学项目：点米商学院。  点科技CEO焦学宁与吴晓波老师签署协议 随后，吴晓波老师与点米科技董事长蒋忠永先生分别寄语，展望了良好的合作前景。出席此次签约仪式的还有吴晓波夫人邵冰冰女士、粤民投副总裁黄远贵、点米科技CEO焦学宁、三茅人力资源网创始人王强等。  与会人员合影留念 强强联合，共建点米商学院 21世纪已过将近五分之一，在这个知识经济时代，信息化、全球化给企业的经营发展带来了全方位的影响，人力资源、智力资源已经成为企业最重要的战略资源。因此，面对外部市场环境的剧烈变化，企业全员只有不断学习、自我供血，从内而外地提高效率，才能保持自身的竞争力。通过培训的方式，让员工保持自我学习、自我突破的日常行为与心态，对企业竞争力的长期维稳与重点提升尤为重要。 然而，对于大部分企业来说，在搭建内部培训体系的过程中都会面临诸多的问题：不仅课程质量难把控，成本高昂，而且学习效果无法进行有效跟踪与量化评估，最终导致全员学习的积极性难以调动，培训效果往往不佳。 在这样的背景下，点米科技牵手吴晓波频道，强强联合，共建点米商学院，赋能企业培训。 点米科技是中国领先的人力资源技术与服务提供商，不仅拥有企业用户数超过60万+的HR效率软件2号人事部、覆盖500万HR用户的垂直社区平台三茅人力资源网，还拥有整合全国超过1500家服务商的伙伴联盟，以及涵盖人力资源服务全领域的传统业务。在这样的全面布局下，可以精准地帮助企业以人为本，从人力资源出发，完善不同层次员工的知识结构。 吴晓波频道在全网拥有超过1000万关注用户的互联网财经社群，频道内拥有上百位专业讲师资源，专注提供实用性技能，通过线上课程和社会训练营相结合的模式，让学员在线上和线下进深度学习，在短时间内建立起完善的知识体系。 未来，点米科技与吴晓波频道携手共建的点米商学院，将在课程体系共建、学习社群共建、渠道体系共建等方面进行合作。在市场环境剧烈变化的当下，助力企业架设知识网络，通过数字时代的知识管理，促进企业与员工的共同成长，巩固企业核心竞争力，培养企业应对外部环境变化的新势能! |
